Trabajo
Las actividades centradas en el derecho laboral no se limitan al tratamiento de las cuestiones contenciosas en los conflictos individuales o colectivos, ya que también se centran en la auditoría, consultoría, organización y coordinación de procesos de sensibilización de las relaciones laborales y de producción con la gestión de la calidad, la salud y la seguridad en el trabajo, con el objetivo de mejorar la interacción entre el empleado y el empleador y reducir los riesgos de generar accidentes de trabajo y responsabilidades laborales innecesarias.
MARTINS*MARTINS ADVOGADOS ofrece asesoramiento preventivo a los responsables de personal y recursos humanos, abarcando la redacción y análisis de contratos de trabajo, planes de beneficios, así como programas de prevención y control de riesgos médicos, de salud laboral y medioambientales.
El despacho asesora en la redacción y análisis de planes privados de pensiones y prestaciones elaborados por fondos de pensiones, entidades cerradas o abiertas, y patrocina su defensa en procedimientos administrativos y judiciales.
El bufete defiende a sus clientes en litigios laborales (Tribunales del Trabajo, Tribunales Regionales y Tribunales Superiores del Trabajo) y actúa en el ámbito del Derecho Colectivo del Trabajo (convenios colectivos en los Estados y en Brasilia-DF).
El despacho se defiende en procedimientos administrativos (actas de infracción) ante la Dirección Regional de Trabajo y el Instituto Nacional de la Seguridad Social.
En el caso de grandes carteras de siniestros laborales, asesora en su gestión y actúa preventivamente para evitar la proliferación de siniestros.
Realiza un estudio de las responsabilidades laborales en caso de adquisición, fusión, escisión, constitución y liquidación de empresas u operaciones de joint-venture.